El circo de las mariposas
Existen muchos vídeos motivadores, pero pocos hay que además de esto sean capaces de enseñar valores humanos, y es que en esta ocasión nos encontramos con un vídeo que ha sido premiado precisamente en esa categoría. Hablamos del certamen cinematográfico “The Doorpost Film project” (www.thedoorpost.com), el cual reconoce a los directores noveles que consiguen transmitir valores humanos universales en sus cortos.
El vídeo es toda una joya, y sirve de ejemplo para muchas personas que sin darse cuenta viven el día a día poniendo el foco en lo que les limita en lugar de focalizarse en sus virtudes y en lo que les potencian. En el corto podréis ver dos circos: el circo de las debilidades, de los reproches, los juicios y un segundo circo, el de las virtudes, de la amistad, y de la alegría, entre otros. En ambos podréis apreciar cómo los directores de circo tienen un gran papel a la hora de transmitir valores que ayudan a sacar lo mejor de los demás y sus opuestos. Ya sabes lo fácil que se hace el trabajo cuando te encuentras con un directivo/jefe que te ayuda a crecer/mejorar/aprender. ¿No os parece que en las organizaciones deberían de haber más directivos de este tipo?
Una de las cuestiones más interesantes que muestra el vídeo es la capacidad de cambio que podemos llegar a tener cuando somos capaces de movilizar nuestros recursos. El segundo gran protagonista “el señor Méndez” demuestra grandes dotes de coach, en especial ayudando a su coachee (Nick) su apoyo incondicional y respeto, a la vez que es capaz de confrontarlo en el momento adecuado. La habilidad de confrontación, que puede llegar a ser muy útil, es importante saberla ejercer en el momento justo y con la fuerza adecuada, sino podemos hacer que la persona se cierre todavía más al cambio. Saber confrontar está relacionada con esa famosa frase que dice que el maestro aparece cuando el alumno está preparado.
Otra de las claves del vídeo es cuando el protagonista es capaz de cambiar literalmente “su vida” gracias al cambio en su actitud, aunque en el vídeo pueda parecer que el cambio sólo se produce gracias al señor Méndez. Aunque es cierto que el apoyo representa una parte importante del cambio, es sobre todo en su decisión de “no más” donde encuentra la fortaleza interior para saber enfocarse en sus virtudes en lugar de sus defectos.
Y esto no es todo, ya que una vez se ha producido la transformación (en el vídeo se representa por el cambio hacia una mariposa, de ahí el título del corto) el protagonista es capaz de dar ejemplo a los demás, demostrando de que si quieres puedes!
Este corto, por tanto, es un gran ejemplo de que podemos llegar a demostrar nuestro talento cuando nos lo proponemos, por muchas limitaciones que tengamos, y sabiendo que las creencias y los valores ejercen una fuerza poderosa tanto en el cambio individual como en el colectivo.